1.不必担心人员离职及交接问题。
2.不必花费面试招聘、培训训练、人员管理相关成本。
3.不必支付员工养老、医疗、失业保险金以及其他常规性人事费用支出。
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3.不必支付员工养老、医疗、失业保险金以及其他常规性人事费用支出。
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6.不用担心招聘错人员，或技术能力不能达到要求人员的人力资源成本。